( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – ตลาดแรงงานของเซเชลส์แสดงความต้องการที่แข็งแกร่งสำหรับปี 2565 แม้จะมีผลกระทบต่อเนื่องจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 และความไม่แน่นอนอย่างต่อเนื่องของความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน การจ้างงาน เจ้าหน้าที่อาวุโสของรัฐบาลกล่าวSusan Morel หัวหน้านักวิเคราะห์นโยบายของ Department of Jobได้แถลงเมื่อนำเสนอรายงานสถิติตลาดแรงงานประจำปี 2564 ต่อสื่อมวลชนในวันพฤหัสบดี
นางมอเรลกล่าวว่าการเปิดพรมแดนของเซเชลส์อีกครั้งเพื่อฟื้นฟู
เศรษฐกิจในเดือนมีนาคมและการเปิดสถานประกอบการท่องเที่ยวใหม่ได้สร้างโอกาสการจ้างงานมากขึ้น
ในปี 2564 แผนกนี้ลงทะเบียน ผู้หา งานใน เซเชลส์ทั้งหมด 2,477 คน โดยเป็นผู้หญิง 1,399 คน ในจำนวนนี้ 1,837 ถูกวางไว้
Jules Baker เลขาธิการ การจ้างงานหลักกล่าวว่าเพื่อให้แน่ใจว่าผู้หางานจะได้รับการจ้างงานโดยเร็วที่สุดและเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ระบบ Fast-Track ได้ถูกนำมาใช้
“เปิดตัวในเดือนธันวาคม ระบบข้อมูลตลาดแรงงานเป็นโมดูลจับคู่งานแรกระหว่างผู้หางานและนายจ้าง ขั้นตอนนี้ดำเนินการได้อย่างสมบูรณ์และทันทีที่บุคคลลงทะเบียนหางานโปรไฟล์ของพวกเขาจะถูกส่งไปยังนายจ้างที่มีศักยภาพ” นายเบเกอร์กล่าว
ในระหว่างนี้ มีการจัดตั้งทีมเทคนิคเพื่อทำงานร่วม
กับนักเรียนที่เลิกเรียนกลางคันหรือเรียนไม่จบระดับมัธยมศึกษาหรือหลังมัธยมศึกษา
“เราพบปะกับพวกเขาและดูว่าโปรแกรมประเภทใดดีที่สุดสำหรับพวกเขา นอกจากนี้ เรากำลังพูดคุยกับกระทรวงศึกษาธิการเพื่อสร้างหลักสูตรระยะสั้นสำหรับผู้ที่ไม่ต้องการเรียนหลักสูตรระยะยาว” Mr. Baker
สำหรับแรงงานต่างชาติ ในปี 2564 มีความต้องการตำแหน่งงาน 17,061 ตำแหน่ง ซึ่งเพิ่มขึ้น 60% เมื่อเทียบกับตัวเลขในปี 2563 จำนวนตำแหน่งงานสำหรับแรงงานต่างชาติในปี 2563 อยู่ที่ 10,591 ตำแหน่ง
ความต้องการส่วนใหญ่อยู่ในการก่อสร้าง (7440) ที่พักและบริการอาหาร (3371) การขายส่งและการขายปลีกและการซ่อมแซมยานยนต์/จักรยานยนต์ (1485) และการผลิต (1022)
นี่เป็นข้อกังวลสำหรับกระทรวงการจ้างงานเนื่องจากนักศึกษาซึ่งหลายคนจบการศึกษาแล้วไม่จำเป็นต้องผ่านการรับรองในภาคส่วนที่มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า
นายเบเกอร์กล่าวว่า เพื่อแก้ไขปัญหานี้ จึงได้มีการเปิดตัวโครงการทบทวนการวางแผนกำลังคนแห่งชาติ
“โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อให้ได้ทักษะที่ต้องการในอนาคตเพื่อตอบสนองความต้องการมากที่สุด สิ่งสำคัญคือตอนนี้เราต้องตรวจสอบฟังก์ชันบางอย่าง โครงการนี้เกี่ยวข้องกับกระทรวงการวางแผนแห่งชาติ การจ้างงานการศึกษา และพันธมิตรในท้องถิ่นอื่นๆ เมื่อรัฐบาลอนุมัติโครงการ เราสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงาน” เขาอธิบาย
โครงการอื่นที่กำลังดำเนินการอยู่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงที่ยืดหยุ่น
“เราได้เสนอโครงการกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ซึ่งเรากำลังขอความช่วยเหลือในการวิจัยวิธีปรับตัวในเซเชลส์ด้วยโปรแกรมการทำงานตามวาระและชั่วโมงที่ยืดหยุ่น เพื่อให้คนงานทุกคนสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยอมรับได้ แต่นั่น ธุรกิจยังคงดำเนินต่อไปได้” เบเกอร์กล่าว
credit : jptwitter.com emanyazilim.com afuneralinbc.com saabsunitedhistoricrallyteam.com
canadagooseexpeditionjakker.com kysttwecom.com certamenluysmilan.com quirkyquaintly.com
lifeserialblog.com laserhairremoval911.com
