Rep. Dave Camp (R-Mich.) ต้องการย้ายพนักงานของรัฐบาลกลาง ประธาน รองประธานาธิบดี และสมาชิกสภาคองเกรสออกจากโครงการผลประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง และไปยังการแลกเปลี่ยนการประกันCamp และสมาชิกอีกหกคนแนะนำHR 1780เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาเพื่อเปลี่ยนแปลงกฎหมายที่กำหนดให้ฝ่ายบริหารและฝ่ายนิติบัญญัติใช้แผนใหม่เหล่านี้ภายใต้พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง
Camp ประธานคณะกรรมการ Ways and Means
ได้เข้าร่วมในร่างกฎหมายสามหน้าโดยตัวแทน Kevin Brady (R-Texas), Sam Johnson (R-Texas), Devin Nunes (R- Calif.), Charles Boustany Jr. . (R-La.) และ Aaron Schock (R-Ill.) ในฐานะผู้ร่วมสนับสนุนร่างกฎหมาย
ตัวแทน Dave Camp (R-Mich.)
“Chairman Camp เชื่อมานานแล้วว่าชาวอเมริกันทุกคนควรได้รับการยกเว้นจากกฎหมาย ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเขาถึงสนับสนุนการยกเลิกอย่างเต็มที่ ความจริงที่ว่าพรรคเดโมแครตกำลังพยายามยกเว้นตัวเองจากกฎหมายที่พวกเขาบังคับใช้ในส่วนที่เหลือของอเมริกา พิสูจน์ให้เห็นว่าพวกเขารู้ว่ากฎหมายนี้เป็นความล้มเหลวอย่างสุดซึ้ง” โฆษกหญิงของแคมป์กล่าวในการแถลงข่าว “หากการแลกเปลี่ยน ObamaCare ดีพอสำหรับคนอเมริกันที่ทำงานหนักและธุรกิจขนาดเล็กที่กฎหมายอ้างว่าช่วยได้ ก็ควรจะดีพอสำหรับประธานาธิบดี รองประธาน สภาคองเกรส และพนักงานของรัฐบาลกลาง ในขณะที่คนอเมริกันส่วนใหญ่ต่อต้านกฎหมายนี้ เราทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าเป็นเรื่องยุติธรรมที่เจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของเราจะปฏิบัติตามกฎเดียวกันกับคนอื่นๆ”
ร่างกฎหมายดังกล่าวถูกส่งไปยังคณะกรรมการ 3 ชุด ได้แก่ การกำกับดูแลและการปฏิรูปรัฐบาล พลังงานและการพาณิชย์ และการบริหารสภา
ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ
ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
กฎหมายของ Camp เป็นความพยายามครั้งล่าสุดที่จะเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง
ข้อเสนอใหม่อีกข้อจาก Alan Simpson และ Erskine Bowles ซึ่งเป็นผู้นำคณะกรรมาธิการเพื่อลดการขาดดุลในปี 2554 เรียกร้องให้เปลี่ยน FEHB เป็นโปรแกรมสนับสนุนระดับพรีเมียม
Simpson และ Bowles ซึ่งตอนนี้เป็นผู้นำองค์กรที่เรียกว่าMoment of Truthยังต้องการย้ายความคุ้มครองการเกษียณอายุของ FEHBP ไปเป็นเงินอุดหนุนสำหรับเบี้ยประกัน Medicare แทนความคุ้มครองแบบครอบคลุมเรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:OPM กำลังเจรจาเพื่อเพิ่มผู้ให้บริการรายใหม่ 6 รายให้กับ FEHBP
Telework เพิ่มขึ้นจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการทำงานทางไกลภายใต้การอุปถัมภ์ของกฎหมายเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานทางไกลปี 2010 เป็นอีกจุดที่น่าสนใจในการสำรวจ
จากการสำรวจล่าสุด พนักงานหนึ่งในสามได้รับแจ้งว่าพวกเขามีสิทธิ์ทำงานทางไกลในปีที่แล้ว (เพิ่มขึ้นจากหนึ่งในสี่ของปีที่แล้ว) และพนักงานของรัฐบาลกลางเกือบหนึ่งในสี่รายงานว่าทำงานทางไกลในช่วงใดช่วงหนึ่งในปี 2555
หน่วยงานแต่ละแห่งรายงานความคืบหน้ามากยิ่งขึ้น กว่าร้อยละ 80 ของพนักงานที่ General Services Administration และ Pension Benefit Guaranty Corporation รายงานการทำงานทางไกลในบางรูปแบบ จากการสำรวจ
เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:
เบี้ยประกันภัยสำหรับแผนสุขภาพของรัฐบาลกลางจะเพิ่มขึ้น 3.4 เปอร์เซ็นต์
Credit : สล็อต UFABET
